Наличие четко отлаженной и соответствующей законодательству системы кадрового документооборота является одним из важных условий успешной деятельности компании. Ведение кадрового делопроизводства является неотъемлемой частью документирования деятельности любой организации, независимо от ее размеров и организационно-правовой формы, и носит обязательный для исполнения характер.
При отсутствии кадрового делопроизводства или его неправильном (неполном) осуществлении организация несет дополнительные финансовые риски, а ее руководитель – персональную ответственность.
Профессиональный подход к кадровому делопроизводству позволяет руководителю организации быть защищенным в решении возникающих трудовых споров с работниками.
В рамках кадрового делопроизводства мы готовы оказать следующие услуги:
- Постановка кадрового учета
- Абонентское обслуживание по ведению кадрового учета
- Аудит кадровой документации
- Восстановление кадровой документации
- Консультационное обслуживание по вопросам трудового законодательства
Все услуги по кадровому делопроизводству выполняются в соответствии с нормами трудового законодательства.
Специалисты нашей компании помогут Вам решить любую задачу, связанную с кадровым делопроизводством и применением трудового законодательства, какой бы сложной она ни была.
Руководитель
Департамента организации бизнеса –
Антонина Харитонова
E-mail: hab@partnercons.ru
