+7 (351) 7-900-777, 7-900-110
Кадровый учет
«Расстаться друзьями»
Автор: Антонина Харитонова, руководитель Департамента организации и развития бизнеса Консалтинговой группы "Партнер"
Опубликовано: журнал "Налоговый лоцман", №2 (100), февраль 2009 г.
В настоящее время кризис уже коснулся многих компаний, а компании – это, прежде всего, люди. Выйти из кризиса и сохранить нужных специалистов, а у тех, с кем пришлось расстаться, оставить о себе позитивное мнение – задача не простая. В случае кризиса, обычно, основное внимание уделяется финансовым и правовым механизмам, используемым в рамках антикризисного управления, и забывается основной актив предприятия – персонал.
Персональные данные работников
Автор: Анна Лукина, ведущий специалист Департамента организации бизнеса Консалтинговой группы "Партнер"
Опубликовано: журнал "Налоговый лоцман", №4 (102), апрель 2009 г.
Каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени в соответствии со статьей 23, 24 Конституции Российской Федерации. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются. Работа любой организации связана с подбором персонала, а также с накоплением, обработкой, хранением и использованием значительных объемов сведений о работниках. При приеме на работу соискателя работодатель часто требует предоставления сведений личного характера. С вступлением в силу Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) с 01.02.2002 г. впервые было закреплено право работников на защиту их персональных данных. Эти положения регулируются статьями 85-90 главы 14 ТК РФ «Защита персональных данных работников».
