Правовое сопровождение, юридические услуги, консалтинг. Правовое сопровождение, юридические услуги, консалтинг.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 28 сентября 2010 года № 22 “О внесении изменений в постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2

   Трудового Кодекса Российской Федерации” (в редакции Постановления Пленума
от 28 декабря 2006 г. № 63) и от 16 ноября 2006 г. № 52 “О применении судами
законодательства, регулирующего материальную ответственность работников
за ущерб, причиненный работодателю” внесены поправки, закрепленные в
действующих нормах трудового и гражданско-процессуального законодательства.

   Внесены изменения о подсудности трудовых споров (они подсудны районным
судам, а не мировым судьям), в том числе, по спорам о материальной ответственности
работников за ущерб, причиненный работодателю и, как следствие, внесены изменения о
сроках рассмотрения дел по трудовым спорам (2 месяца, а не 1 месяц).

   Исключены положения о возмещении руководителем организации убытков от его
виновных действий, которыми было нарушено законодательство о коммерческой тайне в
связи с утратой соответствующими нормами законной силы.

 Таким образом, внесенные поправки устранили несоответствие норм, закрепленных
в актах Верховного суда РФ нормам действующего законодательства РФ, что позволяет
ликвидировать определенные сложности при применении судами соответствующих
юридических норм.

Дата публикации: 06.11.2010